Thị trường lao động vào cuối năm hiện nay đang chứng kiến một bức tranh phức tạp, đan xen giữa những cơ hội và thách thức. Các chuyên gia nhận định rằng, bất chấp những khó khăn vẫn còn tồn tại trong tình hình kinh tế chung, nhiều doanh nghiệp trên các lĩnh vực khác nhau đang tăng cường nhu cầu tuyển dụng lao động. Điều này mở ra cơ hội cho người lao động có thể tìm kiếm các vị trí việc làm mới với mức lương hấp dẫn hơn, phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bản thân.

Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội đang mở ra, thị trường lao động cũng đối mặt với nhiều thách thức cần được giải quyết. Một trong những vấn đề nổi bật là việc thiếu hụt kỹ năng và chất lượng lao động. Sự phát triển không ngừng của công nghệ và sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động đòi hỏi người lao động phải không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức, kỹ năng mới để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng phải tìm cách để nâng cao chất lượng lao động, thông qua việc đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Việc nắm bắt được xu hướng và yêu cầu của thị trường lao động là yếu tố quan trọng giúp người lao động cũng như các cơ quan quản lý có những quyết sách phù hợp. Đối với người lao động, việc hiểu rõ nhu cầu của thị trường sẽ giúp họ định hướng được con đường học tập và phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả. Trong khi đó, các cơ quan quản lý có thể dựa vào thông tin về xu hướng thị trường lao động để đề ra các chính sách hỗ trợ, nhằm giúp cả doanh nghiệp và người lao động có thể phát triển một cách bền vững.

Trong bối cảnh hiện nay, việc kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp cũng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Các sàn giao dịch việc làm và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến đóng vai trò quan trọng trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tìm kiếm việc làm và tuyển dụng. Chúng giúp người lao động có thể tiếp cận với nhiều cơ hội việc làm hơn và hỗ trợ doanh nghiệp tìm được nhân tài phù hợp với nhu cầu của mình.

Tóm lại, thị trường lao động cuối năm đang mang đến cả cơ hội và thách thức cho người lao động cũng như doanh nghiệp. Bằng cách nắm bắt xu hướng và yêu cầu của thị trường, tất cả các bên liên quan có thể cùng nhau xây dựng một môi trường lao động phát triển bền vững, hỗ trợ hiệu quả cho quá trình phát triển kinh tế – xã hội.

Ngành Du lịch Việt Nam đang trải qua một giai đoạn phát triển mạnh mẽ, với 17,5 triệu lượt khách quốc tế trong năm 2024, tăng 39,5% so với năm trước. Để phục vụ lượng khách du lịch quốc tế và trong nước, công tác tổ chức tour và điều hành lữ hành đang trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Vì vậy, cơ hội việc làm cho sinh viên ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành đang rất rộng mở.

Theo PGS.TS Nguyễn Đức Thắng, Trưởng khoa Khoa Du lịch, Trường Đại học Công nghệ Đông Á, sinh viên tốt nghiệp ngành này có thể tìm việc tại các công ty lữ hành, khách sạn, đơn vị tổ chức sự kiện hoặc công ty inbound/outbound. Với ngoại ngữ tốt, mức lương có thể lên đến 20 triệu đồng/tháng. Chương trình đào tạo Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á được xây dựng theo định hướng ứng dụng, thực tiễn, hiện đại và hội nhập quốc tế. Sinh viên được trang bị kiến thức toàn diện từ quản trị tour, thiết kế chương trình du lịch, điều hành lữ hành, tổ chức sự kiện đến quản lý khách sạn, khu nghỉ dưỡng.

Thạc sĩ Nguyễn Thị Thuỳ Trang, Trưởng bộ môn Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, chia sẻ rằng sinh viên cần chủ động học tập và rèn luyện toàn diện ngay từ khi còn trên ghế nhà trường. Việc học tập nghiêm túc, tham gia các hoạt động thực hành – ngoại khóa, và rèn luyện kỹ năng mềm là rất quan trọng. Về mức lương khởi điểm, sinh viên tốt nghiệp ngành này có thể nhận được mức 7-15 triệu đồng/tháng tùy vào vị trí làm việc, khu vực và năng lực cá nhân. Với vị trí hướng dẫn viên giỏi, điều hành tour chuyên nghiệp hoặc nhân viên kinh doanh tour có kỹ năng giao tiếp và ngoại ngữ tốt, thu nhập có thể tăng lên 15-20 triệu đồng/tháng.

Điểm chuẩn đầu vào ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á trong những năm gần đây dao động từ 15-18 điểm. Với mức điểm xét tuyển phù hợp, chương trình đào tạo sát thực tiễn và định hướng rõ ràng về kỹ năng và ngoại ngữ, ngành này đang trở thành lựa chọn lý tưởng cho những thí sinh yêu thích ngành dịch vụ – du lịch. Bạn có thể tham khảo các thông tin về ngành học này để có cái nhìn tổng quan hơn.

Sự khác biệt giữa ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành với ngành Quản trị khách sạn là tính chất công việc, môi trường làm việc và yêu cầu kỹ năng khác nhau. Ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành thiên về công việc di chuyển, tổ chức và vận hành tour du lịch, trong khi ngành Quản trị khách sạn tập trung vào công việc tại các khách sạn, khu nghỉ dưỡng. Bạn có thể tham khảo lịch trình đào tạo để nắm rõ hơn thông tin về ngành học

Tóm lại, ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành đang là một ngành học hấp dẫn với cơ hội việc làm rộng mở. Với chương trình đào tạo chất lượng và định hướng rõ ràng, sinh viên tốt nghiệp ngành này có thể thành công trong lĩnh vực du lịch và dịch vụ.

Amelie Hoang, một cô gái trẻ có gốc gác Việt Nam đang sinh sống tại Berlin, đã chọn con đường trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt là những người nhập cư, để có thể phát triển trong ngành công nghiệp làm đẹp đầy thách thức. Với tinh thần kinh doanh mạnh mẽ, cô chính là tấm gương sáng cho nhiều bạn trẻ hiện nay. Là đồng sáng lập viên của chuỗi cửa hàng làm móng Glowy Beauty Bar, Amelie đã xây dựng thành công một thương hiệu không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp trong lĩnh vực làm đẹp mà còn là biểu tượng của sự kiên trì và đam mê.

Hành trình khởi nghiệp của Amelie bắt đầu từ mong muốn mang đến cho khách hàng tại thủ đô nước Đức những trải nghiệm làm đẹp mới mẻ và chất lượng. Vào năm 2016, với số vốn vay được và vị trí đắc địa tại trung tâm Berlin, cô đã quyết định mở tiệm nail của riêng mình. Sau 9 năm hoạt động, Glowy Beauty Bar đã trở thành một doanh nghiệp thành công, phần lớn nhờ vào sự hỗ trợ và ủng hộ của những người nổi tiếng cũng như có ảnh hưởng trên mạng xã hội.

Chia sẻ về ý tưởng khởi nghiệp, Amelie cho biết nó bắt nguồn từ chính ‘di sản’ Việt Nam trong cô. Bố mẹ cô cũng từng làm việc tại các tiệm làm móng, và cô đã chọn cách tôn vinh ‘di sản’ đó bằng cách tuyển dụng và hỗ trợ phụ nữ Việt Nam sang Đức làm việc. Qua đó, giúp họ đạt được sự độc lập về tài chính và xây dựng cuộc sống mới ở một đất nước xa xôi.

Hiện tại, khi đã đạt được những thành tựu nhất định trong sự nghiệp, Amelie cho biết cô đang tập trung vào việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Cô cũng đặc biệt nhấn mạnh vào việc chăm sóc sức khỏe tinh thần và nuôi dưỡng lòng trắc ẩn. Đối với cô, việc có được sự cân bằng và nuôi dưỡng tâm hồn không chỉ giúp cô vượt qua những thách thức mà còn tạo nên những thành công lâu dài.

Để gửi lời khuyên tới những người muốn bắt đầu kinh doanh, đặc biệt là các bạn trẻ đang nuôi dưỡng ước mơ khởi nghiệp, Amelie chia sẻ: ‘Hãy dám khởi nghiệp và đừng ngại nhờ giúp đỡ’. Câu nói này không chỉ thể hiện sự ủng hộ và khuyến khích đối với những ai đang muốn thực hiện hóa ý tưởng của mình mà còn là minh chứng cho hành trình thành công của chính Amelie. Với Glowy Beauty Bar, Amelie đã chứng minh rằng sự quyết tâm, nỗ lực và một chút của sự táo bạo có thể tạo ra những điều kỳ diệu.