Ngành du lịch Khánh Hòa đang bước vào cao điểm hè với lượng du khách tăng mạnh. Tuy nhiên, các cơ sở lưu trú và nhà hàng đang đối mặt với khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên, đặc biệt là nhân viên buồng phòng, phụ bếp và phục vụ.

Nhiều khách sạn và khu nghỉ dưỡng tại Khánh Hòa đang “khát” lao động trong mùa cao điểm du lịch này. Khách sạn Empyrean Nha Trang là một trong những khách sạn tích cực tuyển dụng nhân viên để phục vụ khách nghỉ dưỡng và các sự kiện được tổ chức tại khách sạn. Bà Nguyễn Thị Uyên Chi, Tổng Quản lý khách sạn Empyrean Nha Trang, cho biết khách sạn cần thêm khoảng 4 nhân viên buồng phòng và 2 nhân viên phục vụ tiệc trong những ngày cao điểm. Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân viên trong mùa cao điểm rất khó khăn, nhiều khi tuyển được nhưng người lao động lại thiếu kỹ năng.

Tương tự, bà Phan Thị Quỳnh Ngân, Tổng Quản lý khách sạn Nha Trang Horizon, cũng cho biết rằng Khánh Hòa đang là điểm du lịch rất hút khách, và các khách sạn 3-5 sao gần như chạy hết công suất. Vì vậy, các khách sạn và khu nghỉ dưỡng đều phải thuê nhân viên theo công nhật, nhưng chất lượng của những lao động này lại không đồng đều.

Các khách sạn và khu nghỉ dưỡng ở khu vực Bãi Dài cũng thiếu hụt nhân sự rất lớn, nhất là nhân viên buồng phòng và bếp. Do nhu cầu lớn, giá nhân viên làm công nhật tăng so với những năm trước, dao động từ 270.000 đồng đến 350.000 đồng/ca làm việc (8 giờ). Không chỉ khối lưu trú, các nhà hàng cũng gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực. Ông Huỳnh Phước Sang, chủ đầu tư chuỗi nhà hàng Bếp Xưa, cho biết công ty cần tuyển quản lý nhà hàng và nhân viên kinh doanh nhưng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng.

Để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành du lịch, cần có chiến lược quản trị nhân lực hiệu quả. Ông Nguyễn Bảo Trường, Giám đốc điều hành khách sạn Regalia Gold, Chủ tịch Câu lạc bộ Buồng phòng Khánh Hòa, cho rằng ngành du lịch cần có chiến lược để phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, hướng đến phát triển bền vững.

Theo ông Phạm Minh Nhựt, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Nha Trang – Khánh Hòa, việc thiếu hụt nhân lực lĩnh vực khách sạn là vấn đề rất lớn, muốn giải quyết phải có sự hợp tác của nhiều ngành, nhiều đơn vị. Hiệp hội sẽ phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để có những tham mưu và đề xuất đối với tỉnh.

Trong quá trình xây dựng Chiến lược phát triển du lịch Khánh Hòa giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2045, các chuyên gia đã khảo sát và đưa ra nhận định: Nguồn nhân lực của ngành Du lịch Khánh Hòa vừa thiếu, vừa yếu. Do đó, Khánh Hòa cần nâng cao năng lực ngoại ngữ cho những người làm việc trong ngành du lịch và các dịch vụ liên quan; bồi dưỡng nâng cao kỹ năng giao tiếp để du khách cảm nhận được sự thân thiện của người dân Khánh Hòa.

Tìm hiểu thêm về ngành du lịch Khánh Hòa và các vấn đề liên quan đến nhân lực du lịch.

Khám phá các điểm du lịch hấp dẫn tại Khánh Hòa và trải nghiệm dịch vụ du lịch chất lượng cao.

Quảng Ninh đã và đang tích cực tổ chức các chương trình xúc tiến du lịch tại nước ngoài, nhằm nâng cao vị thế của du lịch địa phương trên trường quốc tế và thiết lập các mối quan hệ hợp tác lâu dài. Mới đây, đoàn công tác của ngành du lịch Quảng Ninh đã tổ chức chương trình xúc tiến, quảng bá du lịch Quảng Ninh tại Hàn Quốc. Sự kiện này là hoạt động quan trọng nhằm góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng GRDP và nâng cao vị thế du lịch Quảng Ninh trên trường quốc tế.

Chương trình xúc tiến du lịch tại Hàn Quốc là cơ hội để Quảng Ninh thiết lập các mối quan hệ hợp tác lâu dài, kết nối thị trường Quảng Ninh (Việt Nam) với cộng đồng doanh nghiệp lữ hành outbound (công ty du lịch ra nước ngoài) Hàn Quốc. Qua đó, mở rộng tiềm năng hợp tác song phương và tăng cường sự hiện diện của du lịch Việt Nam tại một trong những thị trường trọng điểm châu Á.

Tại chương trình, nhiều sản phẩm du lịch mới dành riêng cho du khách Hàn Quốc đã được giới thiệu, như: tour du lịch kết nối di sản Vịnh Hạ Long – Yên Tử – Bái Tử Long, tour trải nghiệm du thuyền 5 sao, nghỉ dưỡng biển đảo cao cấp, chương trình du lịch sức khỏe và chăm sóc sắc đẹp, du lịch golf, mua sắm tại các trung tâm thương mại hàng đầu tỉnh Quảng Ninh…

Hoạt động kết nối doanh nghiệp (B2B) đã diễn ra sôi nổi, với sự tham gia của hơn 200 công ty lữ hành, các đơn vị tổ chức đưa khách Hàn Quốc đi du lịch nước ngoài, cùng nhiều doanh nghiệp du lịch – lưu trú tiêu biểu của Quảng Ninh. Sự kiện này mở ra nhiều cơ hội hợp tác thực chất, từ xây dựng tour trọn gói đến phát triển sản phẩm chuyên biệt dành riêng cho du khách Hàn Quốc.

Ông Ninh Văn Thương – Phó Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Quảng Ninh cho biết, tỉnh Quảng Ninh không chỉ là điểm đến của phong cảnh, mà còn là hành trình của trải nghiệm – nơi kết nối giá trị thiên nhiên, văn hóa và sự hiếu khách đậm đà bản sắc Việt. Quảng Ninh cũng rộng mở với các cơ hội hợp tác đầu tư trong lĩnh vực du lịch – nghỉ dưỡng – dịch vụ.

Tỉnh Quảng Ninh mong muốn được tiếp tục mở rộng hợp tác, thúc đẩy kết nối với các đối tác lữ hành, hãng hàng không và doanh nghiệp du lịch Hàn Quốc trong thời gian tới. Cam kết chào đón du khách Hàn Quốc với những sản phẩm du lịch chất lượng, dịch vụ chuyên nghiệp, môi trường an toàn, thân thiện.

Thực tế, trong chiến lược phát triển du lịch của tỉnh Quảng Ninh, Hàn Quốc được xác định là thị trường du lịch quốc tế trọng điểm của Quảng Ninh. Năm 2024, khách Hàn Quốc lưu trú tại Quảng Ninh đạt 184.818 lượt. Chỉ tính trong 6 tháng năm 2025, lượng khách Hàn Quốc lưu trú đạt 88.795 lượt, đứng số 2 về lượng khách quốc tế lưu trú tại Quảng Ninh.

Ông Nguyễn Quang Sơn – Đại diện Tổ chức xúc tiến du lịch Toàn cầu (GTDO) đánh giá, tỉnh Quảng Ninh không chỉ được nhắc đến với những biểu tượng du lịch nổi tiếng thế giới như Vịnh Hạ Long, Yên Tử hay Vịnh Bái Tử Long, mà còn nằm ở bản sắc đang không ngừng phát triển. Địa phương này giờ đây là điểm đến của sự đổi mới, chiều sâu, đa dạng, với những dịch vụ mới như ẩm thực và trải nghiệm nghệ thuật, các khóa tu dưỡng sức khỏe tại Quang Hanh, những trải nghiệm sinh thái biển đảo đang thiết lập một chuẩn mực mới cho du lịch trải nghiệm, giá trị cao.

Trong nỗ lực thúc đẩy tăng trưởng ngành du lịch, dịch vụ năm 2025, tập trung tăng chi tiêu của du khách, thị trường khách quốc tế là một trong những trọng tâm được tỉnh Quảng Ninh đặc biệt quan tâm. Tỉnh Quảng Ninh hiện sở hữu những lợi thế vượt trội khi hội tụ hai Di sản thế giới gồm: Vịnh Hạ Long – Di sản thiên nhiên thế giới được UNESCO công nhận, với cảnh quan kỳ vĩ hiếm có và Yên Tử – Di sản văn hóa tâm linh đặc biệt, gắn với dòng thiền Trúc Lâm, biểu tượng của chiều sâu văn hóa phương Đông.

Bên cạnh đó, hạ tầng du lịch hiện đại, nguồn nhân lực thân thiện, chuyên nghiệp. Đây là điều kiện lý tưởng để các doanh nghiệp quốc tế khai thác hiệu quả trong thời gian tới.

Để nâng cao thương hiệu du lịch, bên cạnh các sản phẩm truyền thống đã làm nên thương hiệu cho du lịch Quảng Ninh, tỉnh Quảng Ninh tập trung đổi mới sản phẩm du lịch theo hướng chất lượng cao, có khả năng cạnh tranh, phát huy lợi thế Vịnh Hạ Long, Vịnh Bái Tử Long khai thác mạnh phân khúc khách hạng sang, có mức chi tiêu cao nhằm nâng doanh thu về du lịch.

Về cơ bản, nền tảng thông tin trực tuyến mà chúng tôi đang đề cập đến là một nguồn thông tin sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tạo ra nội dung. Các bài báo và thông tin được đăng tải trên nền tảng này có thể được tạo ra toàn bộ hoặc một phần bởi các thuật toán AI tiên tiến.

Điều quan trọng cần lưu ý là những nội dung này có thể chưa trải qua quá trình biên tập và kiểm chứng bởi biên tập viên con người. Điều này có nghĩa là thông tin được cung cấp có thể chưa được xác minh hoặc kiểm tra một cách đầy đủ để đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy.

Chúng tôi nỗ lực hợp lý để đảm bảo chất lượng và độ chính xác của thông tin được cung cấp trên nền tảng của mình. Tuy nhiên, do tính chất phức tạp và hạn chế của việc sử dụng AI trong việc tạo ra nội dung, chúng tôi không thể đảm bảo rằng thông tin được cung cấp là hoàn toàn chính xác hoặc đáng tin cậy.

Do đó, chúng tôi không đưa ra bất kỳ tuyên bố hoặc bảo đảm nào về tính trung thực, độ tin cậy, tính đầy đủ hoặc kịp thời của bất kỳ thông tin nào được cung cấp trên nền tảng của mình. Người dùng cần phải độc lập xác minh bất kỳ sự thật, tuyên bố hoặc yêu cầu nào trước khi thực hiện bất kỳ hành động nào dựa trên thông tin được cung cấp.

Cuối cùng, Ainvest Fintech Inc từ chối mọi trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất, thiệt hại hoặc hại nào phát sinh từ việc sử dụng hoặc dựa vào nội dung được tạo bởi AI trên nền tảng của chúng tôi. Điều này bao gồm nhưng không giới hạn ở các thiệt hại trực tiếp, gián tiếp, tình cờ hoặc hậu quả. Người dùng cần phải có trách nhiệm với các hành động của mình và sử dụng thông tin một cách có trách nhiệm.

Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo các điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật của chúng tôi.

Hãng xe hơi Đức BMW đã công bố sự hợp tác chiến lược với công ty công nghệ Momenta của Trung Quốc để phát triển hệ thống hỗ trợ lái xe nâng cao (ADAS) cho dòng xe điện sắp ra mắt của mình, Neue Klasse. Sự kết hợp này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược thâm nhập thị trường xe điện Trung Quốc, nơi đang ngày càng trở nên cạnh tranh với sự hiện diện của nhiều thương hiệu nội địa.

Các thông tin chi tiết về hợp tác này cho biết Momenta sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển giải pháp lái xe thông minh cho dòng xe Neue Klasse của BMW. Hệ thống này sẽ bao gồm khả năng hỗ trợ lái xe tự động từ điểm này đến điểm khác trong cả môi trường đô thị và trên đường cao tốc. Không chỉ vậy, công nghệ trí tuệ nhân tạo do Momenta tự phát triển cũng sẽ được tích hợp vào các dòng xe mới này, hứa hẹn mang lại trải nghiệm lái xe hiện đại và an toàn hơn cho người dùng.

Dòng xe Neue Klasse của BMW là một phần quan trọng trong chiến lược điện hóa của hãng xe Đức. Dòng xe này bao gồm nhiều mẫu xe điện mới, trong đó có chiếc iX3 thế hệ mới. Dự kiến, iX3 sẽ bắt đầu đi vào sản xuất tại nhà máy của BMW ở Hungary trong nửa cuối năm nay. Trung Quốc sẽ là thị trường trọng tâm vào năm 2026, với ba mẫu xe mới được lên kế hoạch ra mắt, cho thấy sự quyết tâm của BMW trong việc giành thị phần tại đây.

Về mặt giá cả, các mẫu xe Neue Klasse như i3 và iX3 được dự đoán sẽ có mức giá khởi điểm trên 250.000 nhân dân tệ. Mức giá này sẽ giúp BMW cạnh tranh trực tiếp với các thương hiệu xe điện nội địa nổi bật của Trung Quốc như Li Auto, Aito, Xiaomi và Nio. Sự cạnh tranh này không chỉ thể hiện sự thay đổi trong thị trường xe điện mà còn cho thấy nỗ lực của BMW trong việc đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.

BMW đặt nhiều kỳ vọng vào dòng Neue Klasse, một cái tên gợi nhớ đến dòng xe mang tính biểu tượng của hãng trong thập niên 1960-1970. Bên cạnh các mẫu xe thuần điện dự kiến ra mắt vào năm tới, BMW cũng đang phát triển một loạt xe hybrid dựa trên nền tảng Neue Klasse. Điều này thể hiện chiến lược đa dạng hóa sản phẩm để đáp ứng các nhu cầu khác nhau của khách hàng trên toàn cầu.

Trước đây, BMW từng là hãng tiên phong trong số các thương hiệu xe sang châu Âu trong lĩnh vực ô tô điện. Tuy nhiên, trong những năm sau đó, quá trình phát triển xe năng lượng mới của BMW gần như đình trệ. Sự hợp tác với Momenta và sự ra mắt của dòng xe Neue Klasse cho thấy sự nỗ lực của BMW nhằm lấy lại vị thế và khẳng định cam kết của mình trong lĩnh vực xe điện.

Chữ ‘Dám’ – chìa khóa quyết định giữa thành công và thất bại, là câu nói tâm đắc của anh Nguyễn Xuân Tân, cựu sinh viên Khoa Điện, Trường Đại học Sao Đỏ, hiện là Giám đốc Công ty TNHH Cơ khí và Ứng dụng công nghệ thông minh Việt Nam (Smarttech Vina) và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần MV.Anh Tân. Anh Tân đã chia sẻ về quá trình học tập khi còn là sinh viên ngành Tự động hóa tại Trường Đại học Sao Đỏ.

Trong thời gian học, anh luôn cố gắng nắm vững kiến thức chuyên ngành, chủ động tìm hiểu thêm thông tin qua sách vở, internet và kiến thức thực tế tại các công ty, doanh nghiệp mà nhà trường hợp tác cho sinh viên thực tập. Anh nhấn mạnh việc lên kế hoạch cho học tập và chuẩn bị hành trang sau khi tốt nghiệp là rất quan trọng. Vì vậy, anh tích cực tham gia các hoạt động rèn luyện và ngoại khóa của khoa và nhà trường để trau dồi kỹ năng mềm như kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình và giải quyết vấn đề.

Tốt nghiệp năm 2012, sau một năm tìm hiểu thị trường, anh thành lập Smarttech Vina vào năm 2013. Công ty chuyên sản xuất đồ gá sản phẩm, chi tiết máy, khuôn mẫu, chế tạo máy lắp ráp, máy kiểm tra và các loại băng truyền, băng tải – những sản phẩm đáp ứng nhu cầu của ngành công nghiệp phụ trợ Việt Nam.

Trong quá trình khởi nghiệp và phát triển sự nghiệp, anh Tân đối mặt với nhiều khó khăn, đặc biệt là xây dựng đội ngũ, tìm kiếm khách hàng và quản lý tài chính. Tuy nhiên, với nền tảng kiến thức vững chắc từ Trường Đại học Sao Đỏ, anh phát huy khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách hệ thống. Anh không ngừng học hỏi từ các chuyên gia, sách báo và đặc biệt là từ những thất bại để rút ra bài học kinh nghiệm quý báu.

Bài học lớn nhất anh rút ra là sự kiên trì, dám nghĩ, dám làm và luôn đặt khách hàng làm trung tâm. Sau gần 8 năm, Smarttech Vina đã có chỗ đứng và phát triển, cung ứng sản phẩm chất lượng cho nhiều doanh nghiệp trên cả nước. Đến năm 2020, anh Tân thành lập Công ty cổ phần MV và giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Ở vị trí Giám đốc Smarttech Vina và Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần MV, anh chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng chiến lược phát triển tổng thể, quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty, đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Anh Tân cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết nối cựu sinh viên với nhà trường. Với tư cách là cựu sinh viên, anh sẵn lòng kết nối với nhà trường để tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên. Cụ thể, Smarttech Vina và MV sẵn sàng tiếp nhận sinh viên đến thực tập và trải nghiệm môi trường làm việc thực tế.

Anh cũng mong muốn hợp tác với nhà trường trong việc tổ chức tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm hoặc xây dựng chương trình đào tạo thực tế, sát với nhu cầu thị trường để sinh viên ra trường có thể đáp ứng tốt yêu cầu của doanh nghiệp.

Để tiếp lửa cho sinh viên với lòng quyết tâm và đam mê khởi nghiệp, anh Tân đưa ra lời khuyên: ‘Đừng ngại khám phá và thử sức với những điều mới mẻ. Tận dụng tối đa thời gian học tập tại trường để tích lũy kiến thức chuyên môn, rèn luyện kỹ năng mềm và xây dựng mối quan hệ. Luôn chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới và không ngừng trau dồi bản thân. Đặc biệt, hãy giữ vững tinh thần khởi nghiệp, dám đương đầu với thử thách và biến ước mơ thành hiện thực.’

Những chia sẻ của anh Nguyễn Xuân Tân – cựu sinh viên thành đạt của Trường Đại học Sao Đỏ – sẽ giúp sinh viên hiện tại và tương lai của trường có thêm động lực để cố gắng học tập, rèn luyện và định hướng tương lai.