Nghiên cứu về cạnh tranh giữa phụ nữ cho thấy, so với đàn ông, phụ nữ có thể cạnh tranh gay gắt hơn trong một số trường hợp. Một nghiên cứu của giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, chỉ ra rằng phụ nữ có cảm xúc tiêu cực với những phụ nữ khác có nguồn lực mà họ không có, đặc biệt là vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Phụ nữ có xu hướng bực tức với người cùng giới hơn là khác giới và có thể so sánh với người khác giới hơn là với chính mình.
-
-
Token WLFI đã mở khóa để giao dịch, cho phép sự tham gia rộng rãi hơn nhưng cũng nổi bật sự tập trung quyền lực, đặc biệt là từ gia đình Trump. Việc này tạo cơ hội cho các nhà đầu tư mới nhưng cũng tồn tại lo ngại về chế độ tài phiệt và sự kiểm soát của các “cá voi”. Các cơ chế quản trị cần được cải thiện để đảm bảo tính phi tập trung thực sự và ngăn chặn sự chi phối từ những người nắm giữ nhiều token.
