Trong thế giới kinh doanh đầy biến động, tình bạn giữa hai huyền thoại Warren Buffett và Bill Gates đã trở thành một biểu tượng cảm hứng, chứng minh rằng sự giàu có và lòng nhân ái có thể song hành tồn tại. Mối quan hệ đẹp đẽ này bắt đầu từ năm 1991 và đã kéo dài hơn 30 năm, dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau và cam kết lâu dài với các hoạt động từ thiện.

Warren Buffett, người đứng đầu Berkshire Hathaway, là một trong những nhà đầu tư tài năng và nổi tiếng nhất trên thế giới. Với tài sản cá nhân lên tới 142,1 tỷ USD, ông đã biến Berkshire Hathaway thành một tập đoàn có giá trị vượt hơn 1.000 tỷ USD. Không chỉ thành công trong lĩnh vực kinh doanh, Buffett còn được biết đến như một trong những nhà từ thiện vĩ đại nhất thế giới, với hơn 60 tỷ USD cổ phiếu Berkshire Hathaway đã được quyên góp cho 5 quỹ từ thiện khác nhau.

Bill Gates, đồng sáng lập viên của Microsoft, hiện có khối tài sản ước tính đạt 116,9 tỷ USD. Ông đã dành phần lớn thời gian và công sức của mình cho Quỹ Bill & Melinda Gates, với trọng tâm vào các lĩnh vực như y tế toàn cầu, giáo dục, nông nghiệp và thích ứng với biến đổi khí hậu. Gates đã quyên góp hơn 59 tỷ USD cho quỹ này, thể hiện cam kết mạnh mẽ của ông đối với các hoạt động từ thiện.

Tình bạn giữa Buffett và Gates không chỉ xoay quanh những vấn đề liên quan đến công việc, mà còn mở rộng đến những thú vui cá nhân như chơi golf, đánh bài bridge, hay thậm chí tham gia các tiệc hóa trang tại nhà của Bill Gates. Họ cũng thường xuyên chia sẻ với nhau những cuốn sách hay và khám phá ra những sở thích cá nhân giống nhau. Qua đó, họ đã cho thấy rằng thành công về mặt tài chính không nhất thiết phải đi kèm với sự cô lập. Thay vào đó, chính những mối quan hệ sâu sắc, được xây dựng trên sự tôn trọng và những lý tưởng chung, mới là thứ tạo ra di sản lâu bền nhất.

Tình bạn giữa Buffett và Gates là một minh chứng hiếm hoi và quý giá trong thế giới tài chính, nơi mà lợi ích thường có xu hướng lấn át đi tình cảm cá nhân. Câu chuyện về mối quan hệ của họ là một nguồn cảm hứng, khích lệ cho nhiều người rằng sự giàu có và lòng nhân ái không phải là những khái niệmแยก biệt, mà có thể cùng tồn tại và phát triển song song.

Thông qua tình bạn này, chúng ta được nhắc nhở về tầm quan trọng của việc xây dựng và nuôi dưỡng các mối quan hệ có ý nghĩa, dựa trên sự tôn trọng, lòng tin và những giá trị chung. Đây chính là nền tảng giúp tạo ra những di sản lâu dài, không chỉ trong kinh doanh mà còn trong cuộc sống cá nhân của mỗi chúng ta.

Mohammed Al Amoudi – Biểu tượng của sự thành công và ảnh hưởng trong lĩnh vực kinh doanh toàn cầu

Với tài sản ước tính lên đến 7,5 tỷ USD, Mohammed Al Amoudi nổi tiếng là một trong những tỷ phú quyền lực và kín tiếng trên thế giới. Ông là người đứng đầu một đế chế kinh doanh đa dạng, trải rộng trên nhiều lĩnh vực và quốc gia, từ các mỏ vàng tại Ethiopia đến nhà máy lọc dầu lớn nhất Thụy Điển.

Cuộc đời và sự nghiệp của ông Al Amoudi bắt đầu tại thị trấn Dessie, tỉnh Wollo, Ethiopia, nơi ông sinh năm 1946. Là con của một người Yemen và một người Ethiopia, ông đã sớm chuyển đến Ả Rập Xê Út để sinh sống. Tại đây, ông bắt đầu sự nghiệp của mình trong ngành xây dựng, dù không có bằng cấp đại học. Tuy nhiên, sự nhạy bén trong kinh doanh, khả năng am hiểu thị trường và tầm nhìn chiến lược đã giúp ông đạt được những thành công đáng kể.

Vào đầu thập niên 1980, Al Amoudi đã sáng lập tập đoàn MIDROC, đóng vai trò là đầu tàu cho các hoạt động đầu tư của ông tại Ethiopia. MIDROC nhanh chóng vươn lên trở thành công ty đa ngành lớn nhất tại quốc gia Đông Phi này, sở hữu các mỏ vàng, dự án bất động sản, nông nghiệp, nhà máy xi măng và bệnh viện tư nhân. Một trong những khoản đầu tư trọng điểm của ông tại Ethiopia là Midroc Gold, sở hữu quyền khai thác mỏ Lega Dembi – mỏ vàng lớn nhất nước.

Ngoài ra, ông Al Amoudi còn sở hữu hoặc kiểm soát nhiều công ty trong lĩnh vực thực phẩm, nước giải khát và dịch vụ y tế, tạo việc làm cho hàng chục nghìn người Ethiopia. Sự hiện diện của ông trong nền kinh tế Ethiopia đã góp phần thúc đẩy sự phát triển và tạo ra nhiều cơ hội cho người dân địa phương.

Không chỉ dừng lại ở châu Phi, ông Al Amoudi còn mở rộng hoạt động kinh doanh của mình sang châu Âu thông qua tập đoàn Corral Petroleum Holdings có trụ sở tại Thụy Điển. Ông nắm quyền kiểm soát Preem AB, công ty lọc dầu lớn nhất Thụy Điển, vận hành hai nhà máy quy mô lớn tại Lysekil và Gothenburg.

Tuy nhiên, cuộc đời ông cũng gặp phải những biến cố lớn. Vào tháng 11/2017, ông bị bắt giữ tại Ả Rập Xê Út trong chiến dịch chống tham nhũng của Thái tử Mohammed bin Salman. Sau hơn 400 ngày bị tạm giam, ông được trả tự do vào đầu năm 2019. Kể từ đó, ông đã lấy lại quyền kiểm soát đế chế của mình và khôi phục hoạt động tại các thị trường trọng điểm.

Trong năm 2023, tài sản của ông Al Amoudi đã tăng vọt với mức tăng 3,6 tỷ USD, nâng tổng giá trị tài sản ròng lên 9,05 tỷ USD. Sự trở lại mạnh mẽ của ông đã thể hiện khả năng phục hồi và thích nghi của một doanh nhân trong môi trường kinh doanh đầy thách thức.

Bên cạnh vai trò là một nhà đầu tư tầm cỡ, ông Al Amoudi còn tích cực tham gia vào các hoạt động thiện nguyện tại cả Ethiopia và Ả Rập Xê Út. Ông đã tài trợ hàng trăm triệu USD cho các bệnh viện, trung tâm nghiên cứu, học bổng đại học và các sáng kiến y tế cộng đồng. Những đóng góp của ông đã mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng và thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội cao.

Với những đóng góp kinh tế và đầu tư chiến lược của mình, ông Al Amoudi đã được Chính phủ Thụy Điển trao Huân chương Ngôi sao Bắc Cực hạng nhất vào năm 2007. Đây là sự công nhận của quốc tế về những đóng góp của ông trong lĩnh vực kinh doanh và quan hệ hợp tác quốc tế.

Điền Bắc Thần, một doanh nhân nổi tiếng của Hồng Kông, đã có một trải nghiệm đáng nhớ khi hóa thân thành lao công trong 48 giờ. Xuất thân từ gia tộc trâm anh thế phiệt của Hồng Kông, ông từng gây chấn động với phát ngôn ‘người nghèo vẫn nghèo vì lười’ và quyết định thực hiện một cuộc thử nghiệm để chứng minh quan điểm của mình.

Tuy nhiên, sau chỉ 48 giờ làm lao công, ông đã phải bỏ cuộc. Ông đã trải qua cuộc sống khó khăn, từ việc sống trong một căn phòng nhỏ, ẩm mốc, đến việc làm công việc dọn vệ sinh các tuyến phố trung tâm với thu nhập thấp. Ông cũng đã phải đối mặt với việc không thể mua nổi một hộp cơm rẻ nhất. Trải nghiệm này đã giúp ông hiểu rõ hơn về cuộc sống của những người lao động nghèo khổ và những khó khăn mà họ phải đối mặt hàng ngày.

Trải nghiệm này đã thay đổi hoàn toàn quan điểm sống và điều hành kinh doanh của ông. Ông đã nhận ra rằng không phải cứ nỗ lực là sẽ thành công, và rằng có những con người chỉ muốn tồn tại thôi cũng đã phải dốc cạn sức lực. Ông đã bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến chính sách phúc lợi và công bằng xã hội. Ông nhận thức được rằng việc tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn và hỗ trợ người lao động là điều cần thiết để họ có thể phát triển và thành công.

Ông đã đề xuất xây thêm nhà vệ sinh công cộng cho phụ nữ và kêu gọi điều chỉnh lại giá vé giao thông công cộng sao cho phù hợp với thu nhập của người lao động. Những đề xuất này thể hiện sự quan tâm của ông đến những vấn đề xã hội và mong muốn tạo ra một xã hội công bằng hơn. Ông cũng đã định hướng lại doanh nghiệp của mình theo hướng ‘linh hoạt và có trách nhiệm xã hội’, khuyến khích tuyển dụng người lao động lớn tuổi và tăng cường phúc lợi nội bộ.

Trải nghiệm ngắn ngủi ấy đã khiến ông ‘nghèo đi một phần ảo tưởng’ và buộc ông phải nhìn lại cách xã hội vận hành. Ông đã trở thành một doanh nhân có tư duy nhân văn và thực tế hơn, và là ví dụ điển hình cho một doanh nhân từng bước dịch chuyển từ tư duy tinh hoa sang một tư duy nhân văn và thực tế hơn. Ông đã chứng minh rằng sự thay đổi trong tư duy và cách tiếp cận có thể mang lại những kết quả tích cực và giúp tạo ra một xã hội tốt đẹp hơn.

Ngày nay, Điền Bắc Thần vẫn tiếp tục là một doanh nhân có ảnh hưởng tại Hồng Kông, nhưng với một tư duy và cách tiếp cận mới. Ông đã thể hiện sự cam kết với việc tạo ra một xã hội công bằng và hỗ trợ người lao động. Với kinh nghiệm và kiến thức của mình, ông tiếp tục là một tiếng nói quan trọng trong việc thúc đẩy sự thay đổi và tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người.

Tìm hiểu thêm về Điền Bắc Thần và các hoạt động của ông để có thể hiểu rõ hơn về sự thay đổi trong tư duy và cách tiếp cận của ông.